La FELGTB i BEN AMICS DENUNCIAM l'excarceració de l'imputat Jacobo Piñeiro i EXIGIM JUSTÍCIA per a Isaac i Juliol, JA!
Després de ser anul·lada la sentència homòfoba que va condemnar Jacobo Piñeiro tan sols per incendi, l'assassí confés de dos gais el 2006, ha estat excarcelat.22/07/2010 | FELGTB | BEN AMICS |
Al 2006 Jacobo Piñeiro va assestar 57 punyalades a Isaac Pérez Triviño i la seva parella Julio Anderson en la casa que ambdós compartien a Vigo. El seu cas ha estat un dels delictes homòfobs més alarmants i cruels esdevinguts a Espanya en els últims anys, i en què Jacobo Piñeiro després de confessar els assassinats va ser absolt del delicte d'assassinat per un jurat clarament condicionat per la seva homofòbia.
A la insensibilitat d'aquest jurat, cuya sentència va ser anul·lada, l'ha seguit la incapacitat de la sempre lenta Justícia per mantenir-ho en la presó. El 14 de juliol es van complir 4 anys del seu ingrés en presó preventiva i continua a l'espera d'un nou judici però ja en el carrer.
En no actuar-se amb celeritat en l'assenyalament novament judici i designació d'un nou jurat per part de les autoritats i agents judicials responsables, l'imputat ha sigut excarcelat el passat 13 de juliol de 2010.
DENUNCIEM l'alarma social i sensació d'impunitat que aquesta injusta situació genera, davant la possibilitat certa de que l'imputat pugui evadir l'acció de la justícia o cometre un nou crim.
DENUNCIEM, el que les trucades d'atenció fetes per la FELGTB i les entitats gallegues NOS MESMAS i MIL HOMES, advertint d'aquesta situació, no han estat escoltades.
DENUNCIEM, la insuficiència de les mesures de seguretat imposada per donar justa resposta a la dignitat de les víctimes i els seus familiars, i la seguretat jurídica que la comunitat lgtb mereix.
Per això EXIGIM JUSTÍCIA per a Isaac i Julio, JA! i INSTEM a les autoritats competents de l'administració de Justícia de Galícia, a més d'al Ministre de Justícia i al Fiscal General de l'Estat, també gallecs, perquè aquest afer adquireixi prioritat en les seves agendes i prenguin cartes en l'afer per impedir que l'assassinat d'Isaac i Julio quedi impune.
Avui s'ha creat la comissió per a l'elaboració del primer protocol d'atenció a la transsexualitat en el sistema sanitari.
El protocol, del cual el primer esborrany es tindrà per a novembre, serà un pas ferm per la despatol·logització de la transsexualitat a Espanya.La Federació Estatal de Lesbianes, Gais, Transsexuals i Bisexuals, FELGTB, formarà part de la comissió per a l'elaboració d'un protocol d'atenció a la transsexualitat en el Sistema Nacional de Salut que ha nascut avui de la reunió mantinguda entre el Ministeri de Sanitat, societats mèdiques i col·lectius transsexuals. De fet, Martín Berenguer, vocal jurídic de la FELGTB, ja treballa en la redacció d'una proposta d'esborrany per a aquest primer protocol específic que reforçarà la despatologización de la transsexualitat, és a dir, la superació de l'estigma que veu a les persones transsexuals com malaltes.
La reunió, que la FELGTB veu com molt positiva, ha estat el primer pas. El novembre tindrà lloc la presentació d'esborranys i el febrer la següent reunió formal. Entre les propostes que sortiran de la Federació Estatal està la descentralització de les unitats de tractament de la identitat de gènere (UTIG) que ara assumeixen tot el procés transexualizador. Tanmateix, per a la FELGTB el tractament primari o les cirurgies no especialitzades poden realitzar-se fora de les UTIG, descongestionant aquestes unitats i normalitzant el tractament.
“Ara mateix una persona transsexual ha d'acudir a seu UTIG per a una simple analítica de control, havent de desplaçar-se de ciutat o de província per a això, mentre que si el tractament menys especialitzat es dugués a terme des de la medicina general, les UTIG reduirien a menys de la meitat el seu volum de treball”, ha comentat Mar Cambrollé, coordinadora de l'Àrea Trans de la FELGTB, en la reunió mantinguda. “A més seguim necessitant UTIG de referència estatal, un procés obert des de 2007 però que no acaba per ser assumit per cap de les unitats existents”, ha denunciat.
El tractament transexualizador inclou diverses especialitats com l'endocrinologia, urologia, cirurgia plàstica, psicologia, psiquiatria, ginecologia o sexologia. A més, avui dia són els col·lectius LGTB els que serveixen d'acollida a les persones transsexuals que no saben com enfrontar-se al procés, i són derivades a les UTIG. Tanmateix el Ministeri de Sanitat s'ha compromès a elaborar una guia de recursos sobre transsexualitat per a les i els professionals d'atenció primària, qui avui desconeixen en molts casos la temàtica trans i no poden atendre de manera oportuna als seus pacients.
Martín Berenguer ha volgut destacar “hem vist les persones assistents a la reunió, en la seva majoria, molt col·laboradors per a l'elaboració d'aquest protocol que serà a més un element importantíssim de reconeixement de la despatologización de la transsexualitat a Espanya, cosa que haurà de venir acompanyat de canvis també en la llei d'identitat de gènere que estem treballant amb els partits polítics de forma paral·lela”.
La FELGTB continúa apostando por la visibilidad lésbica y muestra su apoyo a María, agredida por esta razón en Ceuta.
La Federación se unirá esta tarde a la concentración que se celebrará en Ceuta para reclamar que se aplique la ley y se persigan los casos de LGTBfobia.La FELGTB, Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales, manifiesta su apoyo a María, ex presidenta de “…Y a ti qué?” Asociación LGTB de Ceuta, que fue agredida el pasado 4 de julio por ir con su novia Beatriz y no esconder su condición sexual sino mostrarla con naturalidad en público.
La violencia esgrimida contra ellas por dicha razón, tal y como confesó el atacante, es una forma lesbofobia, una lesbofobia con componentes añadidos de odio que ha dejado secuelas físicas a María y emocionales en la comunidad LGTB ceutí.
La FELGTB condena este ataque pero se mantiene firme en su apuesta por la visibilidad lésbica, porque esta agresión física puntual no puede quebrantar la lucha por la igualdad de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales que pasa por no esconderse, por ser parte integrante de la sociedad en igualdad de condiciones y por recibir respeto.
Por todo ello, la FELGTB exige tanto a las autoridades de Ceuta que esclarezcan los hechos y eviten en lo posible la repetición de casos como el acontecido. Es necesario crear nuevos mecanismos para poner freno a la violencia lesbofóbica, homofóbica, bifóbica y transfóbica, tales como una Fiscalía especializada en delitos por motivos de discriminación y odio.
“Escondernos no es una posibilidad, y plantearlo siquiera es una ofensa. Somos lesbianas, y exigimos ser respetadas como tales, y sólo la visibilidad nos da la garantía de que un día nuestra realidad, como la de nuestros compañeros y compañeras bisexuales, transexuales o gays, convivirá en igualdad con el resto”, ha afirmado Marina Sanz, coordinadora de Políticas Lésbicas.
“Durante años hemos luchado por una ley que nos ampare y no podemos mantenernos calladas. La lesbofobia debe denunciarse. Cualquier agresión fundamentada en el odio por orientación sexual o identidad de género debe ser denunciada para que el Estado de Derecho actúe, porque debe garantizar nuestra integridad y la igualdad de toda la ciudadanía”, ha remarcado Desirée Chacón, Secretaria General de la Federación.
La Federación invita a participar hoy, 14 de julio, en la concentración que se celebrará a las 19 horas en apoyo a María y Bea en la Plaza de la Constitución de Ceuta.
Ben Amics demana amb dues concentracions l'aplicació de l'agreujant per homofòbia en els casos d'agressió.
La Associació Lesbiana, Gai, Transsexual i Bisexual de les Illes Balears, Ben Amics, ha reclamat avui amb dues concentracions celebrades a la Plaça de Cort i a la Plaça d'Espanya de Palma l'aplicació "ferma i exemplaritzant" de l'agreujant per homofòbia en els casos d'agressió en els quals l'homofòbia sigui el motiu causant de la mateixa, com va ocórrer el passat 17 de maig en el Port d'Alcúdia (Mallorca), on dos al•lots van ser atacats per tres menors pel simple fet de besar-se en públic.
Al voltant de 50 persones s'han sumat a les protestes, exhibint banderes arc-iris i pancartes amb lemes com a "STOP Homofòbia", "Els teus menyspreus no canviaran qui sóc" o "L'homosexualitat no és una malaltia, l'homofòbia sí". En el manifest llegit per condemnar aquesta agressió s'ha exigit de les administracions una "lluita decidida contra aquesta xacra", començant per l'aplicació sistemàtica l'agreujant per homofòbia, com ja aconsegueix racisme o la violència de gènere.
Per a Ben Amics, aquest esdeveniment demostra la necessitat que els comportaments discriminatoris i de rebuig cap a la transsexualitat, l'homosexualitat i la bisexualitat "siguin considerats d'una vegada com la xacra que realment són i que es manifesta cada dia en la nostra societat, amb intensitat major o menor."
A més, han recordat que mentre el passat 17 de maig se celebrava el Dia Internacional contra l'Homofòbia i la Transfòbia, amb una atenció mínima per part de les administracions i mitjans de comunicació, els joves agredits "intentaven trobar les forces per anar a denunciar els fets". "Mentre el sistema judicial no apliqui de manera sistemàtica i firmi l'agreujant per homofòbia en aquests casos de violència, continuarà havent-hi persones que considerin que poden decidir a qui pot estimar cadascú", va considerar la presidenta de l'associació, Cristina Álvarez.
En aquest sentit, Ben Amics crida l'atenció sobre el fet de que només transcendeixin aquells casos que es donen conseqüències tan greus com una pallissa i que "ningú no pari atenció a altres expressions d'intolerància que es produeixen cada dia a tot el món, també a les nostres illes, com a situacions de rebuig, d'estigmatització, de menyspreu, de burla o de paternalisme, que són gairebé acceptades com un preu que les persones LGTB han de pagar si volen fer pública la seva identitat".
En aquest sentit, Ben Amics defensa que la lluita conjunta per la normalització de la diversitat afectiva i sexual "és una urgència". "Mentre les institucions educatives no considerin una prioritat l'educació en el respecte i posin les mesures necessàries per facilitar un canvi de mentalitat, continuarem assistint a casos de violència física i social intolerables en un Estat de Dret", va insistir Álvarez.
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Ben Amics demana l’aplicació ferma i exemplaritzant de l’agreujant per homofòbia als autors d’aquesta agressió.
L’associació es mostra indignada per la pallissa rebuda per una parella d’homes al Port d’Alcúdia.L’Associació Lesbiana, Gai, Transsexual i Bisexual de les Illes Balears, Ben Amics, s’ha mostrar “indignada” per la pallissa que ha rebut una parella d’al•lots al Port d’Alcúdia per part de tres menors que consideraren que dos homes no tenien dret de besar-se a la via pública.
Per la l’associació, aquest succés demostra la necessitat de que els comportaments discriminatoris i de rebuig cap a la transsexualitat, l’homosexualitat i la bisexualitat “siguin considerats d’una vegada com la xacra que realment són i que es manifesta cada dia a la nostra societat, amb major o menor intensitat”. “No podem romandre inactius mentre qualsevol persona pugui ser insultada i humiliada pel simple fet de besar-se amb una persona del seu mateix sexe”, ha dit la presidenta de Ben Amics, Cristina P. Álvarez.
El passat 17 de maig, Dia Internacional contra l’Homofòbia i la Transfòbia, que va passar sense més atenció per part de les administracions ni de la majoria dels mitjans de comunicació, aquests al•lots agredits intentaven trobar les forces per anar a denunciar els fets. “Mentre el sistema judicial no apliqui de manera sistemàtica i ferma l’agreujant per homofòbia en aquests casos de violència, continuaran havent persones que considerin que poden decidir a qui sí i a qui no pot estimar cadascú. Obviar el fet que l’homofòbia, la transfòbia i la bifòbia són les causant d’aquests episodis, és mirar cap a una altra banda de manera covard i sense cap intenció de posar fi a un problema evident”, ha afegit Álvarez.
A més, Ben Amics crida l’atenció sobre el fet que només transcendeixin aquells casos en que es donen conseqüències tan greus com una pallissa i que ningú no li posi atenció a altres expressions d’intolerància que “es produeixen cada dia arreu del món, també a les nostres Illes: situacions de rebuig, d’estigmatització, de menyspreu, de burla, de paternalisme... que són gairebé acceptades com un preu que les persones LGTB han de pagar si volen fer pública la seva identitat”.
En aquest sentit, Ben Amics defensa que la lluita conjunta per la normalització de la diversitat afectiva i sexual és una urgència. “Mentre les institucions educatives no considerin una prioritat l’educació en el respecte i posin les mesures necessàries per facilitar un canvi de mentalitat, continuarem assistint a casos de violència física i social intolerables en un Estat de Dret. Mentre la societat en el seu conjunt continuï mostrant certa tolerància cap a les actituds discriminatòries, grans o petites, tots i totes serem un poc responsables de les pallisses i els insults”, ha insistit.
La FELGTB recorda al Vaticà que la pederàstia és un delicte no justificable el cometi qui el cometi
El nombre dos del Papa relaciona la pedofilia amb l'homosexualitat obviant que l'abús a menors no és igual que l'orientació sexual cap a persones del mateix sexe.13/04/2010 | NAYRA MARRERO | FELGTB |
La Federació Estatal de Lesbianes, Gais, Transsexuals i Bisexuals, FELGTB, reclama al Vaticà que denunciï els casos d'abusos sexuals que es generen dins la seva institució i no cerqui excuses ni barregi realitats per a benefici propi. El nombre dos del Papa, Tarcisio Bertone, ha volgut relacionar la pederàstia amb l'homosexualitat, obviant que l'abús a menors comporta relacions de poder i gust cap a púbers, siguin aquests del mateix o diferent sexe que el de l'abusador, cosa que res no ha de veure amb l'orientació sexual homosexual. “El celibat, la negació de la sexualitat, és un contra natura que pot tenir conseqüències patològiques molt greus”, ha afirmat Juan Antonio Férriz, coordinador de l'Àrea d'Assumptes Religiosos de la FELGTB. “Tenint en compte aquests precedents haurien d'estar vigilants amb els casos que sorgeixen dins la seva institució i sobretot col·laborar amb la Justícia, just al contrari del que han fet fins ara protegint i encobrint als abusadors”, ha declarat Antonio Poveda, president de la Federació.
Ben Amics rep el Premi d’Igualdad 2009 a projectes educatius pel seu programa de xerrades en centres escolars
L’associació LGTB destaca la necessitat de continuar lluitant contra la discriminació que encara pateixen alumnes i docents a les aulesEl Consell de Mallorca ha concedit a Ben Amics, l'Associació Lesbiana, Gai, Transsexual i Bisexual de Balears, el premi 'Igualtat d'Oportunitats 2009' en la seva categoria de 'Projectes Educatius' pel programa de xerrades en centres escolars que l'ONG desenvolupa amb l'objectiu sensibilitzar la població escolar i els docents sobre la necessitat d'equiparar legalment i socialment el col·lectiu LGTB.
El programa 'La diversitat afectiva i sexual als centres educatius. A l'escola sense armaris' es va posar en marxa el curs 2007/2008 i, des de llavors, s'ofereixen xerrades formatives als instituts de Mallorca, a petició dels propis centres, en les quals es parla obertament de l'homosexualitat, la transsexualitat i la bisexualitat, a més de treballar qüestions de gènere i la ruptura de mites i estereotips associats a les persones LGTB.
Les xerrades són dirigides per monitores i monitors especialitzats, però és el propi alumnat qui obri els debats i construeix el coneixement a partir de les impressions prèvies que manifesten. La presidenta de Ben Amics, Cristina P.Álvarez, i la tècnica responsable del programa de xerrades, Mar Gomila, van rebre ahir el guardó de mans de la presidenta del Consell Insular, Francina Armengol, i de la consellera d'Esports, Joventut i Igualtat, Fina Ramis.
Ben Amics ha rebut amb gran alegria aquest reconeixement a una feina constant i difícil que no sempre ha comptat amb el suport necessari per part de les administracions públiques. Cristina P.Álvarez va subratllar la "necessitat de treballar l'educació dels joves com a únic mètode per desterrar l'homofòbia, la bifobia i la transfobia que encara avui persisteix en molts àmbits de la societat, com són els centres escolars."
Ben Amics du diversos anys oferint xerrades en els centres educatius que mostraven interès per treballar la diversitat afectiva i sexual, però des del curs escolar 2007/2008 i gràcies als programes de 'Palma Ciutat Educativa' de l'Ajuntament de Palma i 'Iniciatives als instituts' del Consell de Mallorca, l'associació desenvolupa les xerrades en els instituts de manera més professionalitzada i de forma habitual durant el curs escolar.
«Tú no puedes ser lesbiana, eso es de payos»
Existir existen, pero, al igual que en la sociedad paya, en la comunidad gitana ser homosexual y vivir como tal es mucho más complicado para las mujeres que para los hombres. Aunque cada vez más las mentes gitanas se abren a esta realidad, todavía algunas jóvenes, cuando se deciden a compartirlo con sus familias, tienen que escuchar frases como: «Tú no puedes ser lesbiana, eso es de payos».11/03/2010 | CRISTINA GARRIDO | MADRID | ABC
Así lo explica el antropólogo David Berná, que durante 10 años ha vivido en comunidades gitanas para investigar cómo viven la diversidad sexual. «Tenemos una mirada muy homogeneizante y cerrada sobre los gitanos. los hay muy conservadores, pero otros no lo son tanto», asegura a ABC.es. Pero la realidad es que, a pesar de que la familia pueda llegar a aceptar que a su hija le gustan las mujeres, el 98 por ciento de las que salen del armario vive su homosexualidad en el mundo payo, pero no se dejan ver en la comunidad gitana.
Berná recuerda el caso de una familia gitata de clase media del norte de España, que a pesar de estar muy integrados en la sociedad paya, les costó asumir que su hija fuera lesbiana. Empezaron a sospechar de su orientación cuando en plena adolescencia no «roneaba» ni iba al culto para dejarse ver por los chicos gitanos. Trabajaba fuera de casa y había empezado a tener relaciones con otras mujeres, aunque nunca se atrevió a confesárselo a sus padres. Fue su hermana la que la sacó del armario tras leer un correo electrónico personal en el que no ocultaba su orientación sexual. Su padre se enfadó mucho, pero a la familia no le quedó más remedio que asumirlo pero con un peaje: la discreción. Actualmente tiene una buena relación con sus padres, pero vive con su pareja en otra zona de la ciudad para que nadie de su antigua comunidad gitana sepa sobre su homosexualidad.
Más «fácil» lo tienen los hombres gays. «Al igual que en la sociedad paya, la figura del mariquita del barrio siempre ha estado presente, como la del artista gay, y socialmente se acepta mejor», señala Berná, que conoce bastante casos de parejas de hombres que viven con sus parejas y no han tenido ni que esconderse ni que renunciar a su comunidad.
El armario gitanoAún así, salir del armario en el mundo gitano siempre es más complicado que en la sociedad paya «porque se enfrentan a varias barreras: ser gay, gitano, pobre y con un nivel educativo bajo» limita la libertad a la hora de hacer pública su orientación afectiva. Sobre todo por el rechazo de la familia, que en el caso de los gitanos, es el núcleo social, afectivo y económico, mientras que los payos vivimos de manera más individual.
Otros muchos deciden ocultarse y hacer el papel que su comunidad espera de ellos: casarse y ser padres o madres de familia, o permancer solteros. «Es una estrategia de superviviencia porque consideran que los perjucios de hacerlo público son mayores que los de silenciar la realidad», explica Berná. Entre los hombres, los hay que deciden callar y llevar una doble vida, «una situación que no se da en las mujeres porque sus obligaciones en la familia no les dejan ni tiempo ni ganas».
Como buen conocedor de la cultura gitana, Berná no duda de que las nuevas generaciones tienen una mentalidad mucho más abierta. «Ven la televisión, salen a la calle, conocen la realidad y eso les hace cuestionarse las cosas», señala el antropólogo, que asegura que cada vez más voces dentro de la comunidad gitana reclaman visibilidad para los homosexuales.
La Comisión Europea se ha fijado como objetivo reducir significativamente la diferencia salarial entre hombres y mujeres
La Comisión Europea tiene previsto aplicar una serie de medidas destinadas a reducir significativamente la diferencia salarial entre hombres y mujeres en los próximos cinco años. La brecha salarial media entre ambos sexos en la UE es actualmente de un 18 %. Para reducir este porcentaje, la Comisión prevé concienciar a los empresarios, fomentar iniciativas que promuevan la igualdad entre hombres y mujeres y prestar apoyo al desarrollo de herramientas para medir la diferencia salarial entre ambos sexos. Por otro lado, no se excluye la adopción de nuevas medidas jurídicas. La Comisión tiene intención de consultar a los interlocutores sociales europeos y analizar la repercusión de una serie de opciones, como son el refuerzo de las sanciones, la creación de transparencia en los sueldos y la presentación de informes periódicos sobre la diferencia salarial. Una encuesta Eurobarómetro publicada hoy pone de manifiesto que más del 80 % de los europeos apoyan que se tomen medidas urgentes para reducir la diferencia.La Vicepresidenta Viviane Reding, Comisaria Europea de Justicia, Derechos Fundamentales y Ciudadanía, declaró lo siguiente: «Me preocupa mucho que las diferencias salariales entre hombres y mujeres apenas se hayan reducido en los últimos quince años y, en algunos países, incluso estén aumentando. En estos tiempos de crisis, esas diferencias son un coste que Europa no se puede permitir. Es necesario que utilicemos todas las herramientas de las que disponemos para eliminar las diferencias salariales entre ambos sexos. En colaboración con los Estados miembros, trabajaremos para reducir significativamente esas diferencias en la UE para finales del mandato de esta Comisión.»
La diferencia salarial entre hombres y mujeres (que es la diferencia media en retribución bruta por hora entre hombres y mujeres en todos los sectores de la economía) es actualmente del 18 % en la UE, aunque existen importantes diferencias entre países y sectores. Refleja las desigualdades que persisten en el mercado laboral, las cuales, en la práctica, afectan principalmente a las mujeres. La reducción de esa diferencia exige una actuación a varios niveles para atacar sus múltiples causas.
En la segunda mitad de 2010, la Comisión presentará una nueva estrategia de la UE en favor de la igualdad de género para el periodo 2010-2015. Una de las principales prioridades será abordar la diferencia salarial entre hombres y mujeres. La Comisión hará uso de todos los instrumentos disponibles, tanto legislativos como de otro tipo, para reducir la diferencia salarial entre ambos sexos.
La Comisión analizará detalladamente la repercusión social y económica de determinadas opciones, junto con los interlocutores sociales europeos, especialmente de las siguientes:
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presentación de informes sobre la diferencia salarial entre hombres y mujeres y transparencia de sueldos a nivel de empresa e individual o colectivamente mediante información y consulta con los trabajadores;
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refuerzo de la obligación de velar por que las clasificaciones de los puestos de trabajo y los baremos salariales sean neutros ;
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mejora de las disposiciones en materia de sanciones en caso de que se incumpla el derecho a igual salario con el fin de garantizar que tales sanciones sean disuasorias y proporcionales (por ejemplo, sanciones más elevadas en caso de reincidencia).
Asimismo, la Comisión:
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aumentará la concienciación entre los trabajadores, los empresarios y el público sobre las causas de la diferencia salarial y sus posibles soluciones;
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fomentará iniciativas que promuevan la igualdad entre hombres y mujeres en el puesto de trabajo mediante etiquetas, cartas y premios en materia de igualdad de género. En Francia, por ejemplo, se estableció el « Label égalité professionnelle » (etiqueta de igualdad profesional) en 2004. Las empresas pueden obtenerlo durante un periodo de tres años si siguen un procedimiento especial y muestran su compromiso con la igualdad de género en una serie de ámbitos, como son los horarios, la evolución de la carrera profesional y la promoción interna de las mujeres a puestos clave;
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apoyará el desarrollo de herramientas para ayudar a los empresarios a analizar las diferencias salariales entre hombres y mujeres dentro de sus empresas. Por ejemplo, Alemania ha creado un programa informático que calcula la diferencia de sueldo. Este instrumento puede ayudar a los empresarios a tomar conciencia de la situación y adoptar medidas para abordar las diferencias salariales entre sexos;
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mejorar el suministro y la calidad de las estadísticas sobre la diferencia de sueldos.
Las desigualdades entre ambos sexos en el mercado laboral constituyen también un elemento clave de Europa2020, la estrategia económica y de empleo de la UE para la próxima década (véase el documento IP/10/225 ). Según un estudio realizado durante la Presidencia Sueca de la UE en 2009, eliminar las diferencias de género en materia de empleo en los Estados miembros de la UE podría generar un incremento potencial del PIB de entre el 15 y el 45 %.
Por último, la Comisión está llevando a cabo un estudio sobre iniciativas para fomentar la igualdad de género en el trabajo. Los resultados de dicho estudio se presentarán el día 5 de mayo.
Contexto
Una encuesta Eurobarómetro sobre igualdad de género pone de manifiesto que los europeos consideran que reducir las diferencias salariales entre hombres y mujeres es una prioridad fundamental a la hora de eliminar las desigualdades entre ambos sexos, junto con la lucha contra la violencia contra las mujeres. El 82 % de los europeos piensa que deben tomarse medidas urgentes para eliminar las diferencias salariales entre hombres y mujeres. Al mismo tiempo, un 62 % de los encuestados consideran que en su país está extendida la desigualdad entre ambos sexos. Un 66 % dijo también que la situación ha mejorado en la última década.
Gracias a la legislación nacional y de la UE en materia de igualdad de retribución, los casos de discriminación directa (diferencias de sueldo entre hombres y mujeres que desempeñan exactamente la misma labor) han descendido. Pero la diferencia salarial va mucho más allá de este concepto: refleja la discriminación y desigualdad que existe en el mercado laboral en su conjunto, que, en la práctica, afecta principalmente a las mujeres.
El efecto de la diferencia salarial entre ambos sexos sobre los ingresos a lo largo de toda la vida laboral implica que las mujeres tienen también pensiones más bajas. Como resultado, las mujeres se ven más afectadas que los hombres por la pobreza extrema y persistente: un 22 % de las mujeres de 65 años y más corren riesgo de caer en la pobreza, frente a solo un 16 % de los hombres.
Las actividades de concienciación son esenciales para informar a los empresarios, los trabajadores y los interlocutores sobre las razones por las que persisten aún diferencias salariales entre hombres y mujeres, y cómo podemos reducirlas. Por tanto, la Comisión va a poner en marcha la segunda fase de una campaña de información de ámbito comunitario con medidas descentralizadas en los veintisiete Estados miembros de la UE. Una nueva calculadora en línea de las diferencias salariales entre ambos sexos permitirá a trabajadores y empresarios visualizar dichas diferencias.
Véase asimismo el MEMO/10/65
Más información en:
Dossier de prensa sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres
Esperanza Aguirre deja a 6.291.430 madrileños desprotegidos ante el VIH/sida
COGAM pide al Gobierno de España que suspenda la competencia de la Comunidad de Madrid en materia de prevención de VIH/sida por el incumplimiento de la Comunidad de Madrid de sus obligaciones en esta materia.09/02/2010 | COGAM | Nota de prensa |
COGAM, Colectivo de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales de Madrid, como organización no gubernamental que desde 1986 realiza labores de prevención y atención al VIH/sida y ante la decisión de eliminar la prevención del VIH/sida en colectivos vulnerables a través de ONGs de Patricia Flores, directora general de Atención Primaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, manifiesta que:
- La Comunidad de Madrid no ha realizado ninguna labor de prevención específica para colectivos especialmente vulnerables a la infección por VIH en los últimos años.
- La Comunidad de Madrid incumple su compromiso marcado en el “Plan Multisectorial frente a la infección por VIH/sida 2008-2012” de prevenir a través de las ONGs la transmisión del VIH en colectivos especialmente vulnerables, que además es una recomendación de organismos internacionales como OMS y ONUSIDA.
- La Comunidad de Madrid pone especialmente en riesgo a la ciudadanía de Madrid al no realizar campañas de prevención.
- La Comunidad de Madrid invierte el dinero de subvenciones a ONGs en dar contratos a empresas, con ánimo de lucro, para servicios no prioritarios, como venta de condones en el metro, que no llegan ni son eficaces en colectivos vulnerables.
- La Comunidad de Madrid echa por tierra el trabajo que con economía de guerra han llevado haciendo durante muchos años las ONGs y que va a ser difícil de recuperar.
- La Comunidad de Madrid no está obrando en el interés general de la población de Madrid, sino en base a criterios morales o religiosos que no se deberían ver mezclados con el ejercicio de la función pública.
- La Comunidad de Madrid pretende eliminar de un plumazo a las ONGs que llevan a cabo una función social, que la Comunidad tiene abandonada, con el fin de tapar una realidad que políticamente no quiere ni ver ni resolver, ya que no son buenos para los intereses políticos del equipo de gobierno de la Comunidad de Madrid, prostituyendo por tanto la función de su cargo público.
- La Comunidad de Madrid no da alternativa real de recursos propios, o prestados por terceros, para realizar las tareas de prevención y/o derivación de personas efectadas.
- A la Comunidad de Madrid no le importa que cada día al menos cuatro personas en Madrid se infecten de VIH e intenta por todos los medios tapar el número de nuevas infecciones, no poniendo en marcha el Registro de Nuevas Infecciones por VIH, como es exigencia del Plan Nacional del Sida por directiva europea.
- La tasa de prevalencia de VIH en población general en la Comunidad de Madrid, según los últimos estudios es del 0,7% y en colectivos más vulnerables hasta del 25%, por lo que esta política de eliminar la prevención significa poner en riesgo a los 6.291.430 ciudadanos madrileños que todavía no afectados.
COGAM entiende que estamos ante una situación excepcional, que puede llegar a ponernos en estado de emergencia social y sanitaria, por lo que pedimos a Trinidad Jiménez, Ministra de Sanidad, y por tanto, al Gobierno de España, que suspenda las competencias en materia de prevención de VIH/sida a la Comunidad de Madrid.
Miguel Ángel González Merino, presidente de COGAM, declara “La Comunidad de Madrid ha perdido el norte. Han eliminado una convocatoria de subvenciones de 266.000 € lo que supone el coste medio de un solo piso en Madrid, es decir una cantidad ridícula para una administración pública como la Comunidad de Madrid. Esta eliminación de la prevención del VIH/sida que hacen las ONG en colectivos vulnerables es un recorte de prestaciones y servicios sociales de la Comunidad de Madrid, que no responde a una realidad presupuestaria, sino a una decisión única y exclusivamente política. Hay que recordar que la prevención está basada en el uso de preservativo, , entre otras herramientas, y esta no está bien vista por la Iglesia Católica, muy presente en la política del Partido Popular en Madrid. La ciudadanía de Madrid está en riesgo, con una sanidad mal gestionada intencionadamente y con la intención, premeditada a mala fé, de eliminar el trabajo que las ONGs están desarrollando, con el fin de tapar y esconder los problemas para no solucionarlos y emplear ese dinero no para el interés general de la población madrileña, sino en sus intereses partidistas. De este modo Esperanza Aguirre y Juan José Güemes van a tener las manos manchadas de sangre de muchas madrileñas y madrileños.”
Más información:
(+34) 628 716 931 Miguel Ángel González, presidente de COGAM.
Se realiza la primera operación de cambio de sexo a un menor
El Hospital Clínic de Barcelona realizó la intervención la semana pasada tras la autorización del juezEl Hospital Clínic de Barcelona realizó la semana pasada la primera operación de cambio de sexo a un menor en España después de que un juez autorizara la intervención en noviembre pasado.
Se trata del primer menor de edad que se somete a una intervención de cambio de sexo en España y uno de los pocos en el mundo, según avanzó hoy la Cadena Ser. Fuentes del Clínic señalaron que la operación se realizó en el hospital, pero corrió a cargo de la empresa de asistencia sanitaria privada Barnaclínic.
El juez dio luz verde a la operación tras analizar los informes forenses que se mostraban favorables a la intervención. El paciente, un adolescente de 16 años, llevaba más de un año y medio siguiendo un tratamiento hormonal y psiquiátrico como paso previo para someterse a una operación de este tipo.
El chico que quería ser chica contaba con el apoyo de su familia y de los médicos, pero la ley solo permite la operación de cambio de sexo en menores de 18 años si cuentan con una autorización judicial. La operación, que ha sido pagada por la familia, se ha desarrollado con éxito y la joven se encuentra bien.
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Una transexual en la Casa Blanca
Posee una amplia experiencia de casi tres décadas en el ámbito de la seguridad. Trabajaba en Arizona para la empresa de seguridad Raytheon Missile System.05/01/2010 | RICARD GONZÁLEZ (WASHINGTON) | www.elmundo.es
Este martes ha sido el primer día de Amanda Simpson en su nuevo trabajo como experta en seguridad del Departamento de Comercio. Amanda forma parte de los cientos de nuevos altos cargos llegados a Washington DC para incorporarse a la administración Obama desde el pasado mes de enero. Sin embargo, una peculiaridad en su biografía convierte su nombramiento en histórico: Amanda es una transexual. Nació siendo un hombre, de nombre Mitchell, y tuvo que someterse a varias operaciones para poder adoptar su nueva identidad.
Gracias a su nombramiento, Amanda Simpson se ha convertido en la persona transexual que ha sido escogida por un presidente de los EEUU para ocupar un cargo público más elevado. En concreto, su tarea será evaluar el material exportado por los EEUU llamado de “doble uso” -que puede tener tanto fines civiles como militares-, y asegurarse de que no es utilizado por los países importadores como material militar.
Nacida en Chicago, Amanda es una mujer alta, de 1,82 centímetros aproximadamente, y luce una larga melena rubia. Antes de trasladarse a Washington, trabajaba en Arizona para la empresa de seguridad Raytheon Missile System, donde estaba especializada en el desarrollo de nuevas tecnologías dentro del ámbito de la defensa.
A sus 48 años, Simpson posee una amplia experiencia de casi tres décadas en el ámbito de la seguridad, habiendo sido piloto de pruebas para los aviones T-39, y A-3 Sky Warrior durante el proceso de perfeccionamiento de estas aeronaves, desarrollado por la compañía Hughes Aircraft.
En declaraciones a The New York Post, Amanda considera que su nombramiento puede ser un hito para que la comunidad transexual pueda desprenderse del estigma social que le acompaña. “Si mi nombramiento, y la visibilidad de trabajar para el gobierno federal ayuda a cambiar la mente de algunas personas, y ayuda a otra gente a conseguir trabajos para los que antes eran rechazadas, estaré encantada”, señaló.
'He luchado con todo esto durante toda mi vida'
La flamante nueva asesora en seguridad rechazó entrar en detalles sobre las operaciones a las que fue sometida en el proceso de cambio de sexo: “Me siento mucho más cómoda con quien soy hoy, de lo que lo era antes. He luchado con esto durante toda mi vida”. En un perfil suyo elaborado en 2002 por el periódico Arizona Daily Star, se aseguraba que se había sometido en a seis operaciones diferentes, que habrían tenido un coste aproximado de 70.000 dólares.
Mara Keisling, directora ejecutiva de la organización National Center for Transgender Equality, en cuya junta ejecutiva sirvió Simpson hasta la semana pasada, se ha felicitado por la noticia, y ha destacado que Obama es el primer presidente de los EEUU en nombrar a personas que reconocen abiertamente su condición de transexuales.
“Esto muestra que este presidente se toma en serio lo de formar una administración que se parezca a lo que es este país”, sostiene Keisling.
Navarra aprueba la primera ley de derechos de los transexuales
La norma recoge medidas sanitarias, educativas y de discriminación positiva13/11/2009 | AMAIA URIZ - PAMPLONA | www.publico.es
Todos los grupos del Parlamento de Navarra, excepto UPN, votaron ayer a favor de la Ley Foral de no Discriminación por Motivos de Identidad de Género y de Reconocimiento de los Derechos de las Personas Transexuales. Navarra se convierte así en la primera comunidad española en contar con una ley integral que garantiza la igualdad de derechos de los transexuales.
El carácter pionero de la norma, que pretende dar "calidad de vida" a estas personas, radica en que aborda de forma global el fenómeno. "No sólo garantiza sus derechos sociales y sanitarios, sino también que la Administración ponga en marcha programas para socializar un discurso de tolerancia y empatía", afirmó Joseba Eceolaza, parlamentario de Nafarroa Bai.
Además de garantizar el derecho al cambio quirúrgico de sexo y a recibir una atención adecuada a sus necesidades médicas, psicológicas y jurídicas, la ley incorpora medidas educativas contra la transfobia y otras de discriminación positiva, por ejemplo en empleo. La norma precisa que los menores de edad tienen "pleno derecho" a recibir "diagnóstico y tratamiento", especialmente "terapia hormonal".
La ley, promovida por Nafarroa Bai, garantiza el "derecho a las prestaciones quirúrgicas y sanitarias" y especifica que "facilitará la reasignación sexual", algo que ya ocurre en Madrid, Andalucía y Catalunya. La norma contrasta con el hecho de que Navarra sea la única autonomía donde no se practican abortos, ni en la sanidad privada ni en la pública.
La justicia francesa autoriza por primera vez la adopción a una mujer lesbiana
La solicitante de adopción, una profesora de 47 años, ha esperado casi una década para conseguirlo. Su petición había sido rechazada en dos ocasiones.11/11/2009 | ANDRÉS BACIGALUPO | noticias.universogay.com
El tribunal administrativo de la ciudad francesa de Besançon autorizó ayer la adopción a una mujer lesbiana que vive en pareja con otra desde hace 20 años. Se trata de Emmanuelle B., una profesora de 47 años, a la que en febrero último le habían negado por segunda vez la solicitud.
Con este fallo, el tribunal pone fin a diez años de espera para la solicitante de la adopción. El tribunal consideró que los motivos esgrimidos por el presidente del consejo general de Jura, que rechazaba la adopción argumentando que las dos mujeres no estaban de acuerdo sobre la edad del niño a adoptar, no permiten "justificar legalmente la decisión de rechazo de la solicitud".
Los magistrados consideraron que "las condiciones de acogida ofrecidas por la demandante en el plano familiar, educativo y psicológico corresponden a las necesidades y al interérs de un niño", informan los medios locales. Así las cosas, el tribunal pide al presidente del consejo general que dé su visto bueno a que la mujer pueda solicitar la adopción en el plazo de quince días, con una multa de 100 euros por cada día de retraso.
El consejo general de Jura había rechazado por primera vez autorizar la adopción en 1998. Entonces, las mujeres acudieron al tribunal adminitrativo de Besançon, que procedió a anular la decisión del consejo general.
Llegó hasta Estrasburgo
Tras agotar todos los recursos posibles, la solicitante acudió al Tribunal Europeo de Derechos Humanos, que, en una sentencia que sentó jurisprudencia, condenó a Francia el 22 de enero de 2008 por "discriminación sexual". Pese a esta condena, el consejo general rechazó nuevamente autorizar la adopción el pasado febrero.
La abogada de las dos mujeres, Caroline Mécary, se felicitó de la sentencia y subrayó que "a partir de ahora, ningún soltero debería ver rechazada su demanda de adopción porque es homosexual". No obstante, los expertos advierten de que con esta sentencia no se da luz verde a la adopción por parte de parejas homosexuales, puesto que en este caso la demandante se presentó como soltera.
Un tribunal francés permite adoptar a una pareja de lesbianas
La pareja, que convive desde hace 20 años, lleva una década intentando adoptar a un niño10/11/2009 | EFE - París | El País
Un tribunal administrativo falló hoy a favor del recurso presentado por una pareja de lesbianas a las que un tribunal regional había denegado dos veces la posibilidad de adoptar un niño. La decisión del tribunal de Besançon, en el este de Francia, coincide con la sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, que examinó el caso en 2008 y condenó a Francia por discriminación sexual.
La pareja, constituida por una psicóloga escolar y un institutriz que viven juntas desde hace 20 años -de los que durante diez han intentado adoptar a un niño-, recurrió al tribunal administrativo tras el rechazo del Consejo General del Jura, informó la prensa local. El mediador judicial encargado de proponer una solución al tribunal había aconsejado que se anulase la decisión del Consejo General del Jura y que se concediese un acuerdo de adopción a la pareja.
Ben Amics participa al nou programa LGTB d'IB3 Ràdio
Tots els dissabtes de 15'00 a 17'00 escolta 'Capicua'04/11/2009 | BEN AMICS | CAPICUA
Tractarem d’igualtat, de normalització i d’oci, amb responsabilitat i també amb humor. Aquest dissabte podràs escoltar la primera edició d’aquest nou espai a la ràdio pública de les Illes Balears dedicat a rompre estereotips i reflectir la diversitat del nostre col·lectiu. Per què la igualtat real i la desaparició dels prejudicis són encara un repte.
Cerquem històries en primera persona. Si vols que la teva experiència com a lesbiana, gai, transsexual o bisexual ajudi a altres persones, escriu a comunicacio@benamics.com.
Aquestes són les freqüències en que emet IB3 Ràdio:
- Mallorca: 106.8
- Menorca: 88.6
- Eivissa y Formentera: 93.7
- Andratx (Mallorca): 89.2
- Calvià (Mallorca): 92.7
- Alcúdia (Mallorca): 89.2
- Pollença (Mallorca): 89.7
- Sóller (Mallorca): 89.2
- Capdepera (Mallorca): 96.4
- Sant Josep de la Talaia (Ibiza): 89.7
- Ciutadella (Menorca): 104.2
Ben Amics posa en marxa un Pla d’Acció contra la LGTBfòbia a les aules
El document de feina inclou mesures per a aturar els alarmants percentatges d’exclusió i assetjamentEl 2009 ha estat declarat Any de la Diversitat Afectiva i Sexual en l'Educació per part de la Federació Estatal de Lesbianes, Gais, Transsexuals i Bisexuals (FELGTB) a la qual pertany Ben Amics, l’Associació LGTB de les Illes Balears. El principal objectiu per a Ben Amics és aconseguir que el sistema educatiu de Balears inclogui l'atenció a la diversitat afectiva i sexual de totes les persones com un eix fonamental del seu funcionament.
Nombroses investigacions demostren que en els centres educatius no s'està treballant convenientment la diversitat afectiva i sexual malgrat el mandat inclòs en la Llei Orgànica de l'Educació (LOE) i en els continguts que s’haurien d'impartir en l'assignatura d'Educació per a la Ciutadania. Els adolescents LGTB sofreixen a la nostra Comunitat Autònoma exclusió, assetjament i violència física i/o psíquica en percentatges alarmants. Una situació que el professorat es veu incapaç d'atallar per no disposar de la formació ni els recursos necessaris.
Per això, Ben Amics ha engegat per al curs 2009-2010 un programa d'intervencions educatives que s’està llançant simultàniament a diversos punts del territori espanyol per part d'altres associacions LGTB i que compta amb el suport generalitzat de les institucions i de la comunitat educativa a les illes.
Es tracta d'acabar amb una situació d'injustícia social impròpia d'un país amb un marc jurídic avançat. El reconeixement de la diversitat afectiva i sexual en el sistema educatiu no és altra cosa que l'equiparació de totes les opcions afectives i sexuals sense permetre que les persones lesbianes, gais, transsexuals o bisexuals siguin invisibilitzades en les escoles. Totes les persones i totes les famílies tenen el dret que el seu model de vida sigui reconegut i tractat obertament. És obligació de les institucions i de la comunitat educativa treballar perquè així sigui
Noticies de la web de:
- Vídeo oficial del Orgullo 2010
- Estudio sobre bisexualidad y el lugar de trabajo Participa en esta encuesta en colaboración con la University of Cincinnati Institutional Review Board ? Social and Behavioral Sciences (IRB-S)
- Y tú, ¿cómo te proteges frente al VIH? Ponte Una Medalla
- Corto documental "Tiras de mi piel" Ya está accesible a través de Internet el cortometraje que recoge la vida de Kike Poveda, VIHpositivo que cree que "VISIBILIDAD=VIDA"
- Lanzarote Pride Festival 2010 Éxito de la primera edición del festival
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